Psychologie du travail
Auteur
- Guy Karnas (Écrivain)
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La psychologie du travail contemporaine a pour objectif une adaptation réciproque optimale entre la travailleur et le travail. Elle parle donc d'une vision du travail comme interaction entre l'homme et le travail.
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Commentaire
ajouté par
juliette84
2020-03-23T00:20:21+01:00
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Rapide vue d'ensemble de la psychologie du travail qui manque parfois d'approfondissement selon moi mais qui reste néanmoins très intéressant.
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Psychologie du travail
- France : 2011-04-27 - Poche (Français)
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Résumé
La psychologie du travail est généralement définie comme « l’application de la psychologie au domaine du travail ». Cependant, une telle définition, à l’évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique.
Qu’appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devra permettre de mieux cerner la quête de sens que l’activité constitue pour tout être humain.
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